О деловых играх
Каталог игр
Командные сессии
Услуги и цены
О TIGR

Позвонить и поиграть

ТОК - talk ok!

TOK - talk ok! коммуникационная игра-тренажёр, в которой в игровой форме поможет отточить навыки самопрезентации, продаж и сторителлинга.

ТОК научит находить контакт с любым человеком, говорить увлекательно и при этом достигать целей разговора, будь то знакомство, нетворкинг, выступление, продажи или просто светская беседа.

Главная
Магазин игр
ТОК

Фото и медиа материалы игры

Изучаем материалы, тянем карточки, составляем план, выступаем перед аудиторией, получаем обратную связь, ставим баллы, повторяем.

Подробности про игру
TOK

О чём? Для кого? Как? Зачем? Где? И почему эта игра для вам подойдёт :)

Состав игры (комплектация)

Что говорят про эту игру

TOK — это коммуникационный тренажёр в формате игры. Короткие выступления, неожиданные условия и быстрая обратная связь помогают прокачать самопрезентацию, сторителлинг и навыки продаж в живой практике.

Метафора и ситуация игры определяются карточками: вы тянете тему, фокус-карты и контекст — и сразу выступаете. Это делает каждую партию разной и приближает тренинг к реальным коммуникационным вызовам.

Через микроперформансы и обратную связь вы оттачиваете речь как инструмент: интереснее говорить — легче достигать целей.

Игра идеально подходит для:

HR-специалистов и L&D-отделов, внедряющих тренинги по коммуникации, самопрезентации и навыкам публичных выступлений;
Отделов продаж и клиентских команд, которым важно развивать навыки диалога, убеждения и адаптации под собеседника;
Руководителей и менеджеров, регулярно выступающих перед командой, партнёрами или клиентами;
Предпринимателей, экспертов и спикеров, желающих улучшить самопрезентацию и сторителлинг;
Бизнес-тренеров, коучей и фасилитаторов, расширяющих портфель игровых методик и инструментов развития soft skills;
Бизнес-школ и корпоративных университетов, внедряющих практико-ориентированные модули по коммуникации и продажам.

Задачи и выгоды

Развитие навыков самопрезентации и уверенного короткого выступления;
Тренировка структурирования мысли и ясной подачи идей;
Отработка навыков продаж через диалог и аргументацию;
Развитие эмоционального интеллекта и понимания разных типов собеседников;
Формирование культуры конструктивной обратной связи в команде;
Повышение уверенности в публичных ситуациях через безопасную игровую практику;
Рост вовлечённости участников за счёт динамичного формата и соревновательного элемента.

можно играть без стола - на весу
можно легко менять количество участников
можно присоединяться по ходу игры
не менее 20 разных вариантов игры
возможна игра на время по таймеру и без
возможность проводить турниры и соревновательная бальная система

Участники изучают материалы, тянут карточки, составляют план выступления, выступают, получают обратную связь, выставляют баллы и повторяют.

Пример одного из варианта механики игры:

Выбирает тему выступления — о себе, о компании, о продукте, о ценностях или о конкретной ситуации.
Получает случайные фокус-карты, которые нужно органично встроить в своё выступление.
В течение одной минуты выступает перед группой.
Сам оценивает своё выступление — обозначает плюсы и минусы.
Остальные участники дают письменную и устную обратную связь.
Игрок фиксирует инсайты и рекомендации в персональном планшете.
Ведущий суммирует наблюдения и добавляет профессиональные комментарии.
Уровень сложности повышается, ход переходит дальше.

Варианты проведения: выступления, переговоры, продажи, презентации, разрешение конфликтов, нетворкинг и др.

Навыки:

Самопрезентация
Краткость и структура речи
Сторителлинг
Импровизация и адаптация
Навыки продаж через диалог
Обратная связь и её принятие

Темы:

Коммуникация
Публичные выступления
Продажи и переговоры
Нетворкинг
Эмоциональный интеллект
Развитие спикеров

«Карьерные Маяки» могут быть проведены как с профессиональным ведущим, так и полностью автономно. Формат с ведущим даёт дополнительную глубину: фасилитацию, коучинг, анализ решений и мощную рефлексию, что усиливает обучающий эффект. Автономный формат делает игру доступной, простой в использовании и легко масштабируемой в больших группах.

Игра доступна в офлайн-версии и в онлайн-формате при заказе проведения в агентстве TIGR. Для дистанционных сессий используются инструменты вроде Телемоста или Miro, что позволяет сохранить динамику бизнес-симуляции даже онлайн. Для крупных мероприятий мы организуем несколько игровых столов и предоставляем дополнительные комплекты, чтобы десятки или сотни участников могли играть одновременно.

Помимо проведения, мы предлагаем обучение ведущих и подготовку фасилитаторов. Команды HR, L&D, тренеры и карьерные коучи могут пройти тренинг ведущих, получить готовый комплект и методику проведения. Это позволяет использовать игру как часть корпоративного обучения, интегрировать её в программы развития сотрудников и самостоятельно проводить сессии любого масштаба.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

С ведущим: фасилитация, глубокий разбор, обратная связь
Без ведущего: самостоятельные сессии, легкость организации
Оффлайн: настольная версия, живое взаимодействие
Онлайн: цифровое проведение через платформы
Масштабируемость: несколько столов для больших групп

Результаты для участников:

Рост уверенности в самопрезентации и публичных выступлениях
Умение кратко и структурированно доносить свои идеи
Развитие навыков сторителлинга и живой подачи
Повышение гибкости мышления и способности импровизировать
Улучшение навыков продаж и аргументации в диалоге
Формирование привычки давать и принимать конструктивную обратную связь
Снижение страха сцены и внутренних барьеров в коммуникации

TOK — это не теория, а практика с повторением и усложнением.

Результаты для компании:

Повышение качества внутренней и внешней коммуникации
Рост эффективности клиентских и sales-команд
Развитие культуры открытой обратной связи
Увеличение уверенности сотрудников при выступлениях и переговорах
Поддержка программ корпоративного обучения коммуникации и soft skills
Безопасное пространство для тренировки сложных разговоров и презентаций
Инструмент для регулярной практики публичных выступлений и развития спикеров

В одном игровом комплекте:

Игровое поле-пазл - 1 шт.
6 колод тематических колод - 220 карточек
Персональные планшеты для игроков - 40 штук
Карточки контактов - 200 штук
Игральные кубики d6 - 2 шт.
Инструкция для ведущего 2 шт.

+ после покупки высылается видеоурок с обучением к игре

Фотографии компонентов игры:

Что говорят Участники:

«Одна минута выступления — и ты сразу видишь свои слабые места. Это честно и очень полезно.»

«Не ожидал(а), что обратная связь может быть такой конкретной. Понял(а), что именно нужно менять.»

«Карточки ставят в неожиданные условия — и ты учишься быстро адаптироваться.»

«После нескольких раундов я стал(а) говорить увереннее и структурированнее.»

«Игра снимает страх выступления — потому что ты пробуешь снова и снова в безопасной атмосфере.»

Заметки от TIGRa:

Современный минималистичный дизайн
Ведущий может полностью менять правила по своему усмотрению
Может дополнить тренинги или ваши сессии с клиентом
Можно играть много раз - это игра-тренажёр
Можно играть в любых обстоятельствах и положениях
Можно использовать как разминку или даже дополнять другие игры и программы

от 1 до 20
участников

в рамках одной игры

вживую
(offline)

формат проведения

от 3 минут до 6 часов

длительность игры

425
человек

уже поиграли в эту игру

Получить описание
в виде презентации?

С подробностями про механику и ход игры, компоненты, диапазон стоимости и другие детали

Имя *

Email *

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Фото и медиа с игр

Хотите заказать проведение этой игры?

Давайте пообщаемся, и вы расскажете
подробнее о специфике вашего проекта

Имя

Телефон *

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

В дополнение к проведению игры

Тренинг

Теоретическая часть перед игрой
для подготовки участников
к отработке навыков и знаний

Рефлексия

Послеигровой анализ решений,
стратегий и эмоций, который позволяет усилить эффекты и зафиксировать инсайты

Постсопровождение

После игры или мероприятия можно поддержать участников и происходящие у них изменения серией рабочих встреч

C TIGRом играют

Мастера TIGRа

Владимир Миронов

Основатель TIGR, KonTxT геймификатор, игротехник, маркетолог, психолог, разработчик игр и тренер

Евгений Геллер

Ведущий игроразработчик b2c решений, игры Евгения используют больше 1200 ведущих в 46 странах

Светлана Ризаева

Методолог, бизнес-тренер, разработчик обучающих программ и бизнес квестов. Рекордное количество участников оффлайновой деловой игры - 1400 человек

Вадим Дмитриев

Разработчик b2b решений и методолог, создатель более 100 игр для Qiwi, РусАгро, Центробанк, Большой театр, Airbus, Crocus, Hyundai и др.

Дмитрий Брехов

Модератор, фасилитатор, бизнес-тренер, игропрактик, разработчик креативных и стратегических сессий

Ксения Сигачева

Иллюстратор, игротехник, ведущий, разработчик деловых и бизнес игр

Денис Николаев

Теле и радиоведущий, тренер,
режиссер, сценарист, разработчик игротехнических решений для Сбера и Яндекса

Алексей Ильин

Методолог, тренер, создатель гос. Института Игропрактики, директор ШБП & АНО НИЦ Креативных Индустрий

Другие наши игры:

Часто задаваемые вопросы

Для кого подходит игра TOK?

Да. TOK — это коммуникационная игра-тренажёр, идеально подходящая для корпоративного обучения и тренингов по самопрезентации и сторителлингу.

Игра помогает развивать навыки публичных выступлений, продажи через диалог и soft skills, вовлекает сотрудников в практическое освоение навыков и легко интегрируется в программы L&D.

Подходит ли игра для корпоративного обучения и развития сотрудников?

Да. TOK — это коммуникационная игра-тренажёр для самопрезентации, сторителлинга и навыков продаж. Её удобно включать в программы corporate training, sales-тренинги и L&D-модули: игра даёт практику выступлений, структуру обратной связи и измеримый прогресс.

Какой формат проведения возможен?

Офлайн — основной и наиболее эффективный формат (настольная корпоративная игра, живые выступления). Онлайн-сессии возможны через Zoom, Телемост или Miro (онлайн-тренинг по коммуникации), но живой формат даёт более сильный эффект. Для больших групп можно масштабировать: несколько столов, дополнительные комплекты, единый процесс подведения итогов и сравнения результатов, общая фасилитация и рефлексия.

Кому игра подходит как профессиональный инструмент?

Тренерам, коучам и фасилитаторам, карьерным консультантам, HR и L&D-специалистам, психологам развития и руководителям команд. TOK легко входит в портфель методик и помогает работать с самопрезентацией, сторителлингом, продажами через диалог и культурой обратной связи.

Сколько времени длится игра?

Гибко. От кратких раундов — 5–10 минут на одного участника — до интенсивных сессий 45–120 минут, и до целого тренинга 8 часов. Длительность подстраивается под цель, сценарий ведущего и формат мероприятия, включая как короткие онлайн-тренинги, так и глубокие корпоративные воркшопы.

5) Можно ли проводить или играть в “TOK” в открытом формате?

Да. TOK полезна не только сотрудникам компаний: предприниматели, эксперты, спикеры и все, кто работает с людьми, могут развивать навыки самопрезентации, сторителлинга, навыки продаж и публичных выступлений. Открытые сессии и мастер-классы можно заказать у агентства TIGR или у сертифицированных тренеров, прошедших обучение ведущих и фасилитаторов.