Регулярные тимбилдинги повышают мотивацию сотрудников, вовлекают их в работу и сплачивают коллектив. А если тимбилдинг построен не только на развлекательном, но и на обучающем материале, то его значение для бизнеса намного больше: от командообразования до прокачки скиллов и ассессмента.
Мы в агентстве TIGR занимаемся проведением тимбилдинга для сотрудников через деловые игры. Это нестандартный формат корпоративного обучения и командообразования, который помогает команде работать слаженнее и эффективнее.
Мы в агентстве TIGR занимаемся проведением тимбилдинга для сотрудников через деловые игры. Это нестандартный формат корпоративного обучения и командообразования, который помогает команде работать слаженнее и эффективнее.
Организация тимбилдинга
для сотрудников
- Плохая коммуникация и конфликты. Если сотрудники испытывают трудности в общении и часто конфликтуют, это снижает эффективность совместной работы. Деловые игры учат находить общий язык и разрешать возникающие конфликты.
- Нет развитого командного духа. Когда сотрудники не работают как единая команда и не чувствуют ответственности за общий результат, это сказывается на производительности. Игры помогают сформировать командный дух, развить взаимопомощь и повысить уровень ответственности каждого члена команды.
- Недостаток креативности и инноваций. Если сотрудники не предлагают новые идеи и мыслят шаблонно, компания рискует отстать от конкурентов. Деловые игры стимулируют творческое мышление, помогают генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
- Слабые лидерские качества руководителей. Если руководители не умеют управлять командой, ставить цели и распределять ресурсы, работа становится неэффективной, а мотивация подчиненных падает. Деловые игры помогают выявить потенциальных лидеров и развить их навыки управления.
- Выгорание сотрудников. Когда коллеги устают от работы, их производительность снижается. Тимбилдинг для сотрудников компании помогает отвлечься от рутины, снять стресс и восстановить силы.
Если вы видите в компании одну из этих проблем, мы поможем решить ее через деловую игру. Вы поставили задачу — а это первый и главный этап для проведения эффективного тимбилдинга. Расскажите нам о проблеме, которую хотите решить, а мы подберем для вас подходящий формат.
Зачем компании нужен тимбилдинг: задачи, которые решает деловая игра
В исследовании, проведенном сервисами СберПодбор и Работа.ру, 36% опрошенных работников считают, что активная корпоративная жизнь — самый эффективный способ мотивации.
Тимбилдинги помогают сделать корпоративную жизнь более насыщенной, повысить вовлеченность сотрудников и решить такие проблемы бизнеса, как:
Тимбилдинги помогают сделать корпоративную жизнь более насыщенной, повысить вовлеченность сотрудников и решить такие проблемы бизнеса, как:
Организуем тимбилдинг для компании
Расскажите, какой вам нужен результат
а мы спроектируем подходящую программу
а мы спроектируем подходящую программу
Мы собрали для вас лучшие деловые игры для командообразования. Смотрите наш каталог и вдохновляйтесь идеями. Эти сценарии могут сделать ваш тимбилдинг незабываемым.
Как выбрать деловую игру при организации тимбилдинга для сотрудников
Особенности деловых игр, которые делают их лучшим форматом для тимбилдинга:
- Вовлеченность. Деловые игры активно вовлекают всех участников в процесс обучения, делая его более интересным и запоминающимся.
- Практическое применение навыков. Игры дают сотрудникам возможность применить знания на практике в безопасной и контролируемой среде.
- Сплоченность и совместное проживание эмоций. Совместное решение задач и достижение целей в игре сплачивают команду и создают положительный опыт взаимодействия.
- Развитие креативности. Игры стимулируют творчески мыслить и находить нестандартные решения.
- Удовольствие. Игра — это всегда интересно. Она помогает сотрудникам отвлечься от рутины и снять стресс.
- Мгновенная обратная связь. Участники видят результаты своих решений, поэтому они быстро учатся на своих ошибках и развивают навыки.
- Универсальность. Наши деловые игры можно адаптировать под разные цели компании и состав команды.
Почему деловая игра — лучший способ организовать тимбилдинг
Каталог решений для тимбилдинга
Выберите понравившиеся варианты и мы подскажем со всем остальным
Если вы не хотите ограничивать тимбилдинг деловой игрой, мы предлагаем дополнительные форматы:
- тренинги — для обучения;
- рабочие сессии — для совместного нахождения решений;
- геймификацию конференций — для вовлечения сотрудников.
Как мы в TIGR проводим тимбилдинги для компаний
Разные игры создают совершенно разную атмосферу тимбилдинга.
Она может быть:
Игровые форматы формируют разные типы взаимодействия между участниками. Это может быть сотрудничество или конкуренция, лидерство или командная работа на равных.
Например, в бизнес-квесте «Чудесатое королевство» команде предстоит работать слаженно, как единый организм. Иначе участники просто не смогут вернуться в обычный мир и останутся по ту сторону нормальности. А в бизнес-симуляции Super Sklad каждый участник оттачивает навыки лидерства: с сотрудничества акцент смещен на конкуренцию и развитие собственной эффективности.
Она может быть:
- спокойной и интеллектуальной, если это психологическая игра;
- соревновательной и азартной, если это бизнес-симуляция;
- творческой и вдохновляющей, если это контентная игра;
- авантюрной и захватывающей, если это бизнес-квест.
Игровые форматы формируют разные типы взаимодействия между участниками. Это может быть сотрудничество или конкуренция, лидерство или командная работа на равных.
Например, в бизнес-квесте «Чудесатое королевство» команде предстоит работать слаженно, как единый организм. Иначе участники просто не смогут вернуться в обычный мир и останутся по ту сторону нормальности. А в бизнес-симуляции Super Sklad каждый участник оттачивает навыки лидерства: с сотрудничества акцент смещен на конкуренцию и развитие собственной эффективности.
Как выбор деловой игры меняет тимбилдинг
Решили, какую атмосферу вы хотите поддерживать во время тимбилдинга? Расскажите о своих планах, а мы поможем с выбором игры.
Выберите, какой по атмосфере и целям тимбилдинг вы хотите провести:
- Полностью развлекательный. Участники получат яркие эмоции и сплочение за счет их совместного проживания. Например, игровая сессия «Театр Диониса» направлена на командообразование посредством творчества. Игроки применяют роли рассказчика, музыкантов или актеров, чтобы создать вместе древнегреческую театральную постановку. Костюмы и атрибутика создают антураж и поддерживают неформальную дружескую атмосферу.
- Интересный, с развитием навыков. Игроки принимают участие в бизнес-игре и в развлекательном, игровом формате получают реальный опыт, развивают профессиональные и междисциплинарные навыки. Например, в бизнес-игре «Соседи» участники, с одной стороны, занимаются творчеством — пишут стенгазету, но с другой стороны, прокачивают свои коммуникативные навыки: учатся вести переговоры, отрабатывать возражения соседей и презентовать свои идеи.
- Образовательный и максимально полезный. Сотрудники участвуют в стратегических сессиях, воркшопах и мастер-классах. Они совместно работают и получают знания, поэтому сплочение происходит вокруг корпоративных задач и целей. Например, во время бизнес-симуляции «ДНК Успеха» игроки погружаются в ситуацию, которая максимально приближена к реальному бизнесу: от каждого решения зависит судьба города, за который они играют.
Нужна деловая игра?
Расскажите, какой вам нужен результат
а мы спроектируем подходящую программу
а мы спроектируем подходящую программу
Цена мероприятия под ключ зависит от количества участников, формата проведения и конкретной игры.
На какие цены можно ориентироваться:
В стоимость тимбилдинга входят все раздаточные материалы, реквизит, декорации для помещения и само проведения игры нашей командой игротехников.
А вот что не входит в цену и нужно организовать дополнительно:
Средняя стоимость деловой игры на тимбилдинге — от 150 000 до 300 000 ₽. На этапе согласования мы обсудим с вами бюджет и способы, как снизить стоимость, а на чем экономить не стоит.
На какие цены можно ориентироваться:
- Минимальная стоимость проведения бизнес-игры — 120 000 ₽.
- Минимальная стоимость проведения для одной команды — 25 000 ₽.
- Сколько человек входит в команду — от 3 до 12.
- Разработка уникальной игры — от 250 000 ₽.
- Вебинары, тренинги и другие форматы для тимбилдинга — от 50 000 ₽
В стоимость тимбилдинга входят все раздаточные материалы, реквизит, декорации для помещения и само проведения игры нашей командой игротехников.
А вот что не входит в цену и нужно организовать дополнительно:
- Аренда помещения. Мы поможем с выбором площадки для тимбилдинга: от ее вместимости до оснащения. Например, для игры «VUCA в темноте» подходит только блэкаут-пространства.
- Трансфер и размещение участников. Вы организовываете посещаемость тимбилдинга, а мы — гарантируем результат.
- Еда, работа официантов. Если тимбилдинг длится более 3 часов, нужно позаботиться о перекусе. Наши игротехники сделают перерыв в игре, главное, заранее согласовать время обеда с ведущими, чтобы они управляли таймингом мероприятия.
Средняя стоимость деловой игры на тимбилдинге — от 150 000 до 300 000 ₽. На этапе согласования мы обсудим с вами бюджет и способы, как снизить стоимость, а на чем экономить не стоит.
Сколько стоит тимбилдинг для сотрудников в помещении
Почему стоит доверить проведение тимбилдинга команде TIGR
TIGR — это:
команда из 8 опытных геймификаторов, игротехников и фасилитаторов
более 300 успешно проведенных деловых игр для бизнеса
более 230 уникальных разработанных деловых игр
более 14 000 сыгравших в наших игры игроков
Мы гарантируем:
- Яркие впечатления.
- Концентрированный бизнес-опыт.
- Реализацию поставленных задач.
Советник по системному
развитию людей, идей и компаний
развитию людей, идей и компаний
Консультант российских компаний и международных стартапов, эксперт Архипелага 2021, спикер и эксперт мероприятий и конференций на тему HR, HRtech, T&D, Gamification & StartUps
Создатель и соавтор более 50 деловых игр, автор методологии ABM, бизнес-тренер, фасилитатор креативных и форсайт-сессий, программный директор международной конференции, ведущий акселераторов и модератор РАНХиГС
Партнер Московского Инновационного кластера и создатель "KonTxT" - размещенного на Карте инновационных решений РФ
Проводил программы для - Auchan, Avito, Inspiritum, НСПК,
Газпром, Центробанк России, М.Видео, Домру, Айсбери, РЖД,
РосМол, ESET, МРСК Урала, Билайн, Сбер, Danone, Комус и др.
Создатель и соавтор более 50 деловых игр, автор методологии ABM, бизнес-тренер, фасилитатор креативных и форсайт-сессий, программный директор международной конференции, ведущий акселераторов и модератор РАНХиГС
Партнер Московского Инновационного кластера и создатель "KonTxT" - размещенного на Карте инновационных решений РФ
Проводил программы для - Auchan, Avito, Inspiritum, НСПК,
Газпром, Центробанк России, М.Видео, Домру, Айсбери, РЖД,
РосМол, ESET, МРСК Урала, Билайн, Сбер, Danone, Комус и др.
Зоны профессиональной экспертизы:
- Стратегия развития
- Бренд и маркетинг
- Миссия и ценности
- Управленческая психология
- Продукт и внутренние инновации
- Деловые игры и геймификация
Владимир Миронов
Основатель TIGR, KonTxT
Основатель TIGR, KonTxT
C TIGRом играют
Мастера TIGRа
Помогают, развивают, обучают, создают
Владимир Миронов
Основатель TIGR, KonTxT геймификатор, игротехник, маркетолог, психолог, разработчик игр и тренер
Евгений Геллер
Ведущий игроразработчик b2c решений, игры Евгения используют больше 1200 ведущих в 46 странах
Вадим Дмитриев
Разработчик b2b решений и методолог, создатель более 100 игр для Qiwi, РусАгро, Центробанк, Большой театр, Airbus, Crocus, Hyundai и др.
Дмитрий Брехов
Модератор, фасилитатор, бизнес-тренер, игропрактик, разработчик креативных и стратегических сессий
Ксения Сигачева
Иллюстратор, игротехник, ведущий, разработчик деловых и бизнес игр
Света Ризаева
Методолог, бизнес-тренер, разработчик обучающих программ и бизнес квестов. Рекордное количество участников оффлайновой деловой игры - 1400 человек
Денис Николаев
Теле и радиоведущий, тренер,
режиссер, сценарист, разработчик игротехнических решений для Сбера и Яндекса
режиссер, сценарист, разработчик игротехнических решений для Сбера и Яндекса
Алексей Ильин
Методолог, тренер, создатель гос. Института Игропрактики, директор ШБП & АНО НИЦ Креативных Индустрий
Нужна рабочая сессия?
Расскажите, какой вам нужен результат
а мы спроектируем подходящую программу
а мы спроектируем подходящую программу